你是哪个种类档次的COO娘?

你是哪个种类档次的COO娘?

有一个我测试磨练万分有趣,我曾经给许多业主做过。有意思的是,居然没有一个人把测试结果告知自己。尽管自己问了,他们也总是不佳意思地一笑,难道真的有那样神秘吗?

 

测试题是那样子的。

 

1.   
你喜爱经营餐厅或咖啡馆这一类与人打交道的生意呢?

2.   
当您实施某项决定或陈设时,你觉得有认证其理由的市值啊?

3.   
领导员工时,你会感觉与其让她们友善找寻而你在一侧辅导,还不如自己考虑好做法和细节要它们照着做?

4.   
你的信用社有位新员工,你会不介绍自己而先问她的真名吗?

5.   
当社会上的流行前卫影响您的公司时,你会让职工们追求前卫吗?

6.   
员工开工前,你喜爱把对象及方法

一提醒他们吧?

7.   
你以为与员工保持距离才会获取他们的敬意吗?

8.   
当一大半员工的见地与您相左时,你是祥和做主呢,仍旧坚守大家的操纵?

9.   
你会为了以身作则而让职工跟你做一些零星细节吗?

10.您以为辞退一个员工并不困难啊?

11.越能够和职工打成一片,越能管用领导他们,对那点你觉得对吗?

12.您花好多时间到底拟定一个方案,不过你的属下却对那么些方案不认账,那几个时候,你纵然从未发火,却因为方案不能履行而影响工作的展开而不安。

13.丰硕惩罚犯错者是防范犯错的一级办法,你赞成吗?

14.当您想做某件事时,你认为与其发布自己的意见是决定性的而要部下无条件遵从,不如说服部下让他俩相信你的观点是毋庸置疑的。

15.您会允许部下自由地与外场的人工个人私事见面吗?

16.你以为你的下属都应当对您保持忠诚吗?

17.与其亲身解决难点不如任命解决难点的委员会,你认为对吗?

18.不少大方觉得在一个团队内暴发意见的例外是非常好端端的,你赞同那一个看法吧?

 

把你答应“是”的数码根据以下分类,你就可见驾驭你的分数和你的动静。

(1)1,4,7,10,13,16

(2)2,5,8,11,14,17

(3)3,6,9,12,15,18

 

若果在(1)项中“是”最多,你有成为极权型领导的倾向。

若是在(2)项中“是”最多,你有成为民主型领导的倾向。

借使在(3)项中“是”最多,你有成为屏弃型领导的帮衬。

 

从中大家简单看出,任何一位业主基本都能对号落座。

 

结语:自身修炼和自我完善是打响的严重性。

 

可爱博主:AlanLee

博客地址:http://www.cnblogs.com/AlanLee

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